اداره حراست بیمارستان:
معرفی واحد
رئیس اداره حراست: آقای موسوی
داخلی: 310
مستقیم: 52220906 - 041
حراست در لغت به معنای پاسداری و مراقبت کردن می باشد .
از لحاظ عرف اداری حراست به نهادی گفته می شود که در قلب تشکیلات یک سازمان وجود داشته و وظیفه خطیر مراقبت از سلامت اجزای ریز و درشت آن تشکیلات را در برابر انواع و اقسام انحراف های موجود به عهده دارد.
اداره حراست به منظور حفظ اصول و تعمیق ارزش های نظام مقدس جمهوری اسلامی و ایجاد نظم و انسجام در اداره تشکیلات سازمانی دانشگاه فعالیت میکند تا ضمن ارائه پیشنهادات و راهکارهای مناسب هر گونه انحراف و تخلف را در امور اجرائی کشف نماید و گزارشها و رهنمودهای لازم را در این زمینه به مراجع ذیصلاح ارسال دارد.
حراست به عنوان مشاور مدیریت
حراست به عنوان چشم مدیر در سازمان و با توجه به اشراف اطلاعاتی که به مجموعه دارد می تواند مشاور خوبی برای مدیریت محسوب شود . بدیهی است از این رهاورد، حراست می تواند خدمات قابل توجهی به مدیریت، کارکنان مجموعه و در کل به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران نماید و به عنوان پشتوانه محکم برای سلامت جامعه اداری باشد.
شرح وظایف حراست :
- حفاظت فیزیکی
- حفاظت اسناد
- حفاظت پرسنلی
- حفاظتIT
حفاظت فیزیکی :
- تهیه طرحهای حفاظتی و صدور دستورالعملهای لازم و نظارت بر اجرای آنها
- کنترل تردد کارکنان و ارباب رجوع به بیمارستان، تاسیسات و اماکن طبقه بندی شده
- کنترل بر نصب و نظارت بر دوربین های مداربسته
- صدور مجوز تردد خودرو
- نظارت، آموزش و کنترل بر عملکرد نگهبانان
- نظارت بر اموال منقول و غیرمنقول بیمارستان
حفاظت پرسنلی :
- شناسایی عناصر متعهد و تلاشگر و زمینه سازی جهت رشد آنان
- بررسی صلاحیت و اعلام نظر جهت تصدی و انتصاب افراد در مشاغل حساس براساس شناسایی تخلفات، زمینه ها و مکانیزم انجام آن جهت ارائه به مراجع ذی ربط ، جمع آوری و اطلاع رسانی اخبار اعم از (سیاسی، اقتصادی، فرهنگی ، اجتماعی) و انعکاس آنها به مدیرین و مراجع ذیصلاح
- ارائه مشاوره امنیتی و خدمات اطلاعاتی لازم به بالاترین مقام اجرایی
- بررسی مشکلات ارباب رجوع
حفاظت اسناد :
- ایجاد دبیرخانه محرمانه و دریافت و ثبت و صدور کلیه نامه های طبقه بندی شده
- نگهداری اسناد طبقه بندی شده و نظارت بر حسن اجرای آن
حفاظت IT:
- تهیه طرح های حفاظتی و صدور دستورالعمل های لازم جهت حفاظت از نگهداری سیستم های سخت افزاری و نرم افزاری
- آموزش های لازم به منظور چگونگی حفاظت داده ها به کاربران سیستم های Lan،Wan،Web
- آموزش حفاظت نیروی انسانی در مقابل رایانه و بالعکس
منشور اخلاقی و سازمانی حراست
- عمل به احکام و موازین دین مبین اسلام
- رعایت قوانین و مقررات و ترویج فرهنگ مسئولیت پذیری ، قانون گرائی و تعمیم آن در سازمان
- تلاش در تامین امنیت شغلی مدیران و کارکنان
- رعایت اصل احترام و تکریم ارباب رجوع
- رعایت حریم خصوصی افراد و تلاش در جهت حفظ آبرو و اسرار کارکنان
- تلاش در جهت استقرار شایسته سالاری با تکیه بر شناسائی و معرفی کارکنان متعهد و متخصص
- تعامل و همکاری با مدیران جهت تحقق اهداف سازمانی
- تلاش مجدانه در شناسائی و پیشگیری از آسیب های سازمان
- شناسائی متخلفان و قانون گریزان و برخورد متناسب و قانونی با آنان
- بهره مندی از نگرشی کلان و برنامه ریزی متناسب با فن آوری های روز
- توجه لازم به سه اصل : دقت ، صحت و سرعت در بررسی گزارشهای رسیده و اطلاع رسانی به موقع
- اهتمام به تحقق بخشیدن سه شعار اساسی : حراست اثرگذار، تصمیم ساز وپاسخ