مدیریت خدمات پرستاری

مدیریت خدمات پرستاری:

نام مسئول: فرشید اسدی
تحصیلات: کارشناسی ارشد پرستاری
داخلی: 247
مستقیم: 52234920

شرح وظایف:

1 -برنامه ریزی در زمینه های ارتقای کیفی و بهبود مستمر فعالیتهای ارائه خدمات مددجویان
2 -شرکت فعال در نهادهای سیاستگزاری و دیگر کمیته های درون سازمانی
3 -تعیین اهداف (کوتاه مدت، میان مدت، درازمدت) مبتنی بر نیازها جهت تامین، حفظ و ارتقای سطح سالمت و رفاه اجتماعی مددجو
4 -تعیین خط مشی و اتخاذ روشهای مناسب و تعیین جدول زمانبندی برای رسیدن به اهداف مورد نظر
5 -برنامه ریزی جهت تشکیل و شرکت در کمیته های خاص با شرح وظایف مدون (آموزشی، پژوهشی، کنترل و نظارت کنترل عفونت و ...)
6 -ارائه راهکار بهینه به مسئول و ایجاد شرایط مناسب جهت استفاده بهینه از منابع موجود به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر
7 -تدوین و اجرای برنامه های آموزش به بیمار و خانواده در سطوح مختلف پیشگیری
8 -ایجاد هماهنگی و مشارکت فعال در برنامه ریزیهای بهداشتی، درمانی و توانبخشی مرکز
9-جلب مشارکت تیم بهداشتی مرکز برای دستیابی به اهداف
10-ایجاد هماهنگی در برنامه های آموزشی بالینی دانشجویان گروههای پرستاری
11-مشارکت در تنظیم بودجه جهت فعالیتهای مرکز
12-تعیین و پیشنهاد بودجه مورد نیاز و اولویت بندی آنها جهت اجرای برنامه های پرستاری
13-مشارکت در طرحهای پژوهشی
14 -برنامه ریزی و پیشنهاد جهت پیشگیری از عفونت(کنترل عفونت)
15-انجام برنامه ریزی و همکاری با سایر واحدهای ذیربط در جهت ارتقای دانش و مهارت حرفهای کارکنان پرستاری
16-ارائه راهکارهای اساسی در برنامه ریزی جهت تامین رفاه کارکنان تحت نظارت با همکاری سایر واحدهای ذیربط
17 -تعیین برآورد سطوح مختلف نیروی انسانی مورد نیاز بخشهای پرستاری بر اساس استانداردهای علمی
18 -تعیین حدود انتظارات و عوامل عملکردی در رده های مختلف شغلی با توجه به امکانات و شرح وظایف مصوب
19 -بکارگیری نیروی انسانی بر اساس توانایی افراد در شیفتهای مختلف کاری
20 -پیشنهاد انتصاب و انتقال کارکنان تحت نظارت به ریاست مرکز جهت واحدهای ذیربط
21 -تصمیم گیری در مورد مرخصیها، ماموریتها و ... کارکنان گروه پرستاری
22 -رهبری و هدایت واحدهای ذیربط در جهت تحقق اهداف سازمانی
23 -ارائه الگوی مناسب پرستاری با برقراری ارتباط موثر، عملکرد مطلوب، حسن رفتار شغلی و ...
24 -اتخاذ تدابیرلازم و ارائه راهکارهای اساسی در جهت تقویت انگیزش در کارکنان (تشویق و تنبیه) گروه پرستاری
25 -اداره جلسات داخل و خارج مرتبط با وظایف واحدها
26 -تشکیل و اداره جلسات اختصاصی و ویژه در جهت حل مشکالت واحدهای ذیربط با بهرهمندی از فناوری های علمی حل مساله
27 -تامین نیازهای آموزشی کارکنان شامل آشناسازی پرسنل جدیدالورود با مقررات و خط مشی ها

نظرسنجی

نظرتان در مورد سایت جدید چیست؟

خوب

متوسط

عالی

کد امنیتی: